ダッシュな6年

2021-03-04

大東建託に入社して6年。本当に”あっと”いう間でした。

6年前子供たちはまだ小2と中1で、帰宅時間が夜遅くなったり、週末に出勤することもあったので、本当に寂しい思いをさせていたと思います。

入社して3ヶ月くらいの頃、小学生の息子に日曜日の授業参観には仕事で行けないことを伝えたところ、「大東建託なんか無くなればいいんだー」と大泣きされたことがあり、このままではいけないと思い3人で家族会議をしました。
理不尽かもしれないけれど、うちはママしか居ないからどうしてもママが働かなくてはいけないことを理解してくれるまで、とことん話し合いました。

朝食1

その時に3人で作ったルールがあります。
1.どんなに忙しくても朝ごはんは一緒に食べる
2.朝ごはんは豪華に(娘の要望)
3.「どうせ〇〇」は言わない
4.悲しい時、辛い時は3人で一緒に3分間踊りまくり、その後ならば泣いても良い(息子要望)
・・・など。

エレン1

今は2人とも成長し娘は社会人、息子は中2になり朝ごはんを一緒に食べることも少なくなりましたが、変な3分ダンスは今も続いています(笑)

育ママ情報

ママ
  • 名前:K.N
  • 入社:2015年
  • 部署:建築営業課
  • 地域:千葉県
子ども

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育ママ
プロジェクトとは?

小さなお子様連れでもお部屋探しがしやすい店舗作りのために誕生した「育ママプロジェクト」。 部署を問わず、大東建託グループの育ママ社員の有志が、肩肘張らないホンネのミーティングを日々重ねています。
このブログは、仕事・家事・育児を両立する育ママにしか見えない視点を通じて、仕事やくらしに活かせるアイデアから「子ども連れの悩み」や「あるある」まで、育ママたちが自由に、楽しみながらリレー形式で綴ります。
ママさん目線からどんなアイデアやサービスが育ってくるでしょうか。ご期待ください。

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