休む暇無し!?

2018-03-08

私が大東建託にアルバイトで入社した時、子供たちは長男が3歳、長女1歳でした。

毎朝保育園に預けるとき、泣きわめいて足にしがみ付いてくる長男を保育士さんが引き離す様子を見て、後ろ髪を思いっきり引っ張られる想いで保育園を後にしていました。

当時の終業時間は17時15分。
終礼が終わって急いでお迎えに行くと、子供達は遊びに夢中で朝とは正反対に「まだ帰らないー」と泣き出す始末。
急いで帰ってきたのにと思うと、寂しく感じていました。

そんな日々の中、家庭の事情で一旦退職し3ヶ月後に再入社して仕事を続けていると、長女が保育園年長さんの時に正社員ならないかと声を掛けてもらいました。
長女が小学生になったら正社員として働きたいと考えていましたが、ちょっと早いけどせっかくのチャンスと思い、思い切って正社員になることに。

正社員になってからは昼間は仕事、帰宅以後は家事と育児で今まで以上に一日を必死で終わらせる日々が始まりました。
その上、授業参観・個別懇談・PTAの役員もまわってきて正直大変です。

写真2

長男は小学3年生の時、交通事故に遭い全治2ヶ月の大怪我をしたり、1シーズンに2回インフルエンザにかかったりしました。
さらに、学校に爆破予告が入り登下校時の付き添いが必要になったりと、とにかくイレギュラーなことが日常のように起こります。

それでも、家庭の事情に合わせて有休や時間有休をとらせてもらえる職場でよかったと、感謝の気持ちでいっぱいです。

今、子供達は11歳と9歳。
ようやく少しずつ家事の分担が出来るようになってきました。
みんなで協力し合って毎日楽しく過ごしていけるように、これからも頑張ります!

育ママ情報

ママ
  • 名前:S.K
  • 入社:2013年
  • 部署:業務課
  • 地域:兵庫県
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プロジェクトとは?

小さなお子様連れでもお部屋探しがしやすい店舗作りのために誕生した「育ママプロジェクト」。 部署を問わず、大東建託グループの育ママ社員の有志が、肩肘張らないホンネのミーティングを日々重ねています。
このブログは、仕事・家事・育児を両立する育ママにしか見えない視点を通じて、仕事やくらしに活かせるアイデアから「子ども連れの悩み」や「あるある」まで、育ママたちが自由に、楽しみながらリレー形式で綴ります。
ママさん目線からどんなアイデアやサービスが育ってくるでしょうか。ご期待ください。

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